...

Personel Daire Başkanlığı

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMELERİNE İLİŞKİN DUYURU
30/01/2023

15 ŞUBAT 2023 TARİHLİ VE 32105 SAYILI RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANAN 14 ŞUBAT 2023 TARİHLİ VE 122 SAYILI CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ UYARINCA BAŞVURU SÜRELERİ UZATILMIŞTIR.


26.01.2023 tarih ve 32085 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7433 sayılı “Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca görev yapan Sözleşmeli Personelin, aynı Kanun’un 4/A maddesi uyarınca kadrolu personel statüsüne geçiş işlemleri düzenlenmiştir.

Mezkur Kanun hükümleri uyarınca, 28.11.2022 tarihi ve öncesinde görevde bulunan Sözleşmeli Personelden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi uyarınca kadroya geçmek isteyen personellerin en geç 31.03.2023 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda yer alan başvuru dilekçesi ve eklerini eksiksiz doldurarak görev yaptığı birime başvurmaları gerekmektedir.

 

Başvuru Tarihi

26 Ocak 2023-31 Mart 2023 (Mesai bitimi 17:30)

Başvuru Yeri

Kadroya geçme talebi olan personel halen çalıştıkları birime müracaat edecektir.

Başvuru Şartları
  • 28 Kasım 2022 tarihi ve öncesi itibariyle Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi uyarınca görev yapıyor olmak,

 

  • 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.

 

Başvuruda İstenen Belgeler
  • Sözleşmeli Personelden Kadroya Geçiş Talep Dilekçesi,

  • Atama Beyan Formu ve formda istenen belgelerin eksiksiz teslim edilmesi gerekmektedir.
  • Ortaöğrenim ve Yükseköğrenim mezuniyetlerini gösterir belge (Karekodlu e-devlet çıktısı, olmaması halinde aslı),

 

  • SGK Hizmet Dökümü (Karekodlu e-devlet çıktısı),

 

  • Ortaokul ve/veya Lise öğrenimi üç yıldan fazla olanların mezuniyet belgesi (Karekodlu e-devlet çıktısı, olmaması halinde hazırlık öğrenimi gördüğünü gösterir belge).

Atama Takvimi
  • Kadroya atanma talebinde bulunan personelin atama işlemleri 26 Ocak 2023-28 Nisan 2023 tarihleri arasında tamamlanacak olup atama onayları birimlerine gönderilecektir.
  • Askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlar hakkında; bu süreler göreve döndükleri tarihten itibaren başlayacaktır.

 

 

 

 

ÖNEMLİ:

1) Atama işlemlerine esas olmak üzere gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek olup atama işlemleri için talep edilen evrakların eksik ya da hatalı ibraz edilmesi durumunda sorumluluk personele aittir.

2) Sözleşmeli statüde göreve başlarken hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 9’uncu maddesi kapsamında arşiv araştırması yapılmayan personel hakkında öncelikle arşiv araştırması yapılacaktır.

 

 

DUYURULAR